NUEVO REGISTRO SALARIAL
OBLIGATORIO

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¿Qué es el Nuevo Registro Salarial Obligatorio?


El Gobierno de España ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres que determina que todas las empresas deberán contar con un registro salarial a partir del 

 mes de abril de 2021. 

¿En qué consiste?


El registro salarial obligatorio es un documento en el que se hacen constar todos los valores medios de los salarios de los trabajadores de una empresa, incluyendo además los complementos salariales y las percepciones extrasalariales, desagregados por sexos y distribuidos por grupos profesionales, categorías profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor. 

¿Qué empresas están obligadas a realizar el Registro Salarial?


Todas las empresas que operan en nuestro país están obligadas a contar con un registro retributivo, independientemente del tamaño de las mismas. Es decir, las empresas pequeñas de menos de 50 trabajadores, también están obligadas a contar con este registro. 

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